暑假期间，医院管理处开展了2025年卫生技术人员职称晋升实践技能考核操作规范笔试，本年度共有各附属医院医、药、护、技各系列晋升高级职称约200名医务人员参加。为确保考核的公正公平，考试依托第三方考试中心，采取人机对话方式进行。

卫生技术人员职称晋升实践技能考核，可有效落实国家职称晋升“破五唯”要求，逐步构建以临床实践能力为导向的医疗人才评价体系，通过突出实践能力业绩导向，不断提升医疗服务水平，更好的服务人民群众健康。

实践技能考核由操作规范笔试和实践操作考核两部分组成，注重临床实践的理论与实操相结合。参考人员笔试通过后，由各附属医院组织实践操作考核，并将在临床实践中的考核内容录制视频，上传到bd综合下载区域医疗信息管理平台。医院管理处组织校内考核专家组，对参评医务人员临床实践能力进行考核。